Pontos importantes do Livro: Organizações Exponenciais

 Após leitura do Livro "Organizações Exponenciais" escrito por SALIM ISMAIL, MICHAEL S. MALONE e YURI VAN GEEST, estou resumindo os principais pontos ao meu ver. Além da orientação para criação e transformação de uma empresa, os autores também apresentam a principais tecnologias com poder de disrupção (isto é, poder de mudar completamente uma forma de ser), algumas das quais estão mais perto do que nós pensamos.

Recomendo a leitura, seguem os principais pontos:

PTM (Propósito Transformador Massivo)
I D E A S (Interior)	S C A L E (Exterior)
Interfaces	Staff sob Demanda
Dashboards	Comunidade e multidão
Experimentação	Algorítimos
Autonomia	Ativos alavancados
Social	Engajamento

PTM → Trata-se do objetivo principal da existência da empresa, a razão de ser que vai além da missão.

Interfaces → Local de controle, administração.

Dashboards → Filtragem de dados para tomada de decisões. (Visibilidade)

Experimentação → Testes com risco controlado.

Autonomia → Equipes auto-organizadas e multidisciplinares.

Social → Transparência acessível, que gera a confiança necessária para o engajamento.

Staff sob demanda → Outsourcing total.

Comunidade e multidão → Envolvimento dos clientes com o serviço e produto em nível de pertencimento.

Algorítimos → Programas oferecendo os serviços necessários.

Ativos alavancados → Alugar, não possuir.

Engajamento → participação dos clientes em forma de comunidade e colaboração.

Tecnologias disruptivas:

Sensores e internet das coisas

Bilhões e dispositivos conectados a internet, com sensores embutidos.

Inteligência artificial, ciência e análise de dados

Inteligência artificial processando informações e entregando análises prontas.

Realidade virtual / aumentada

Aplicações com atividades remotas muito próximas da realidade.

Bitcoin e Blockchain

Transações seguras de baixíssimo custo, além de outros registros.

Neurofeedback

Possibilidade em estimular o cérebro ao nível elevado de precisão.

Conhecimento perfeito

Com todos os recursos da internet das coisas, sensores, satélites, tudo poderá ser conhecido.

Mundos virtuais

Com a realidade virtual perfeita, as interações poderão ser realizadas em mundos virtuais.

Impressão 3D

Substituição da fabricação tradicional, enviando produtos pela internet, sem a necessidade de transporte.

Disrupção dos sistemas de pagamento

Pagamentos sem fricção, sem burocracia e descentralizada.

Veículos autônomos

Automação dos sistemas de transporte sem a necessidade de seres humanos envolvidos.

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Sinopse extraído do site da Amazon:

Nenhuma empresa poderá acompanhar o ritmo de crescimento definido pelas organizações exponenciais, se não estiverem dispostas a realizar algo radicalmente novo - uma nova visão da organização que seja tão tecnologicamente inteligente, adaptável e abrangente quanto o novo mundo em que vai operar - e, no final de tudo, transformar. Os autores pesquisaram exaustivamente os padrões das empresas exponenciais mais importantes do mundo nos últimos seis anos, tais como Waze, Tesla, Airbnb, Uber, Xiaomi, Netflix, Valve, Google (Ventures), GitHub, Quirky e 60 outras empresas, incluindo empresas de sucesso, como GE, Haier, Coca Cola, Amazon, Citibank e ING Bank e entrevistaram mais de 70 líderes globais e pensadores, para trazer uma nova e ampla visão sobre as tendências organizacionais e tecnológicas essenciais, que podem ser aplicadas nas startups, empresas de médio porte e nas grandes organizações.